Gerente Temporal
¿No has podido encontrar un Gerente General para tu Hotel?
Si te has demorado en encontrar el candidato idóneo para administrar o dirigir tu establecimiento,
ya no debe preocuparte, nosotros te lo tenemos.
AvanZa te alquila o renta a la persona que se encargara de administrar tu Hotel
el tiempo que lo necesite.
Función de nuestro Gerente Temporal
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Supervisión y dirección:
Supervisa el trabajo de todos los empleados del hotel, fija objetivos claros y motiva al equipo.
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Planificación y coordinación:
Planifica las operaciones del hotel, incluyendo la gestión de reservas, eventos, presupuesto y estrategias de marketing.
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Gestión financiera:
Gestiona el presupuesto del hotel, analiza e interpreta datos financieros, controla ingresos y gastos, y busca oportunidades de mejora.
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Calidad y satisfacción del cliente:
Asegura una excelente experiencia para los huéspedes, resuelve quejas, responde a consultas y busca feedback para mejorar continuamente.
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Relaciones con el personal:
Gestiona el personal, incluyendo contratación, formación, desarrollo profesional y resolución de conflictos.
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Ventas y marketing:
Desarrolla e implementa estrategias de marketing para atraer a nuevos clientes y retener a los existentes.
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Mantenimiento y seguridad:
Supervisa el mantenimiento de las instalaciones, asegura el cumplimiento de estándares de seguridad y resuelve problemas.
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Colaboración con partes externas:
Trabaja con proveedores, agencias de viajes y otros colaboradores para asegurar el buen funcionamiento del hotel.
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Liderazgo y gestión estratégica:
Define la visión y la estrategia del hotel, toma decisiones importantes y dirige al equipo hacia el éxito.
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Las pequeñas cosas que hacen tan efectivos a nuestros Gerentes Temporales y marcan la diferencia en la gerencia hotelera
Todos nuestros Gerentes Temporales presentan una combinación de educación, experiencia y habilidades específicas.
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Título Universitario:
Por política de la empresa, todos nuestros Gerentes Temporales deben tener obligatoriamente un título en hotelería o administración de empresas (Bachelor's Degree in Tourism and Hotel Business Administration).
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Maestrias:
Un gran numero de nuestros Gerentes Temporales tienen una Maestría en Ciencias en Gestión Hotelera Internacional. Es una certificación que AvanZa está exigiendo para formar parte de nuestro equipo.
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Experiencia Práctica:
Los Gerentes Temporales de AvanZa, tienen una amplia experiencia en diversos roles dentro de un hotel, como recepción, servicio de habitaciones o alimentos y bebidas, esto es fundamental para comprender las operaciones y las necesidades de los huéspedes.
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Liderazgo:
AvanZa exige un liderazgo comprobado para pasar a ser un Gerente Temporal, debe ser capaz de motivar, dirigir y supervisar a un equipo de empleados.
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Gestión Financiera:
Nuestros Gerentes Temporales deben constar como mínimo, un Associate of Applied Science (AAS) en Executive Finance Program, esencial para tener un conocimiento sólido de finanzas, presupuesto y control de costos.
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Mercado de la Hotelería:
Comprender las tendencias, los competidores y las necesidades de los viajeros es crucial para el éxito de un hotel. Los gerentes Temporales de AvanZa deben tener terminado un Associate of Applied Science (AAS) in Marketing Administration como mínimo.
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Tecnologías Hoteleras:
Familiarizarse con los sistemas de gestión hotelera (PMS), los sistemas de reservas y otras tecnologías es importante. Todos nuestros empleados deben constar con un amplio conocimiento de sistemas technologicos.
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Idiomas:
En AvanZa exigimos tener el Ingles como segunda lengua, primordial para poder ocupar plazas de Gerente Temporal. Nuestro idioma básico y principal es el castellano, ya que estamos dedicados al mercado de habla hispana.​​​​​​​
